您的位置 首页 百科

年底裸辞是不明智的吗?

前段时间,有人在脉脉上发帖称:扛不住了,身体已经亮红灯,负责的 2 个方向做的都不好,尽最大努力也没能 cover 住……现在裸辞是不是不明智?最近我发现有类似想法的小伙伴还蛮多的,前几天我在教育行业的社群中,看到大家在讨论:现在跳槽是不是不太好?这个时候想跳槽的同学除了身体受不住的,还有相当一部分同学认为,年底机会多,容易“收割”到好的 offer。01年底,大厂们正在“批量”招人前段时间,字节跳动招募官方发布消息称,年底要再招一万人用于教育、电商等新业务。图源:字节跳动招聘阿里官网也释放出大量的岗位需求,多达 7763 个,是腾讯岗位需求的 3 倍。我们爬取了字节跳动、阿里的招聘数据发现,他们除了大量招聘技术人员,你猜,他们还在批量招聘什么岗位?没错,是运营。比如字节跳动,近几年发展速度突飞猛进,教育、电商等各条业务线正在批量招人,其中招聘岗位第二多的就是运营,高达 2300+ 。再比如阿里,招聘运营的岗位需求占到所有岗位需求的 20%,可以说很缺运营了。这或许也验证了业内的一个秘密:很多公司会在年底招人,以应对年初三四月份的离职潮。02什么样运营人,容易“收割“到大厂offer?想在年底裸辞,跳槽去大厂难不难?我们详细分析了大厂运营招聘 JD ,和几位运营总监级的前辈们深度聊过后,发现大厂的运营起码都具备以下 2 大特质。1)具备底层知识体系,有解决问题能力首先,能够进大厂的运营,一定要具备底层的运营知识体系,有理论依据的工作,比凭感觉做事情要靠谱得多。其次,要有独立解决问题的能力。拥有这项能力的运营,一定是当下市场比较吃香的运营了。业务开展过程中绝大多数时候不会一帆风顺,运营需要即时监测效果,精准定位问题并解决问题。但现实是,很多同学对自己的业务没有系统全面的认知。每次遇到问题,只能找一些客观的理由,但是没办法发现真正的问题,更别说独立解决了。2)单项技能点打通,多项运营技能加持在互联网行业,没办法用一招打天下。那些进得了大厂的运营,都是既懂活动,又懂文案、懂数据分析的人。这一点,在阿里的招聘需求中得到了验证。招聘 JD 随手一翻,这些 JD 几乎都要求你同时具备运营的多项技能。回归到我们自身,想要用最短时间突破专业知识、技能体系、洞察分析能力的要求,可以试着 T 型成长。从初做者迷茫的状态,到找到自己喜欢的深研技能方向,然后到一定深度、做出效果、获得公司认可,横向去扩张技能,体系化地激活和应用专业技能,通过做出部门级甚至公司级项目,最终成为运营高手。看上去好像有学不完的技能,但实际过程中你只需要进行,关于运营这些必备技能的系统的学习,掌握运营的底层思维并结合工作进行实操,就有可能实现飞速成长,也有更大机会去大厂。03普通人如何破局,实现弯道超车?目前还没有具备运营专业技能的同学,应该如何破局,实现运营职业生涯弯道超车,甚至进大厂呢?为了让大家少走弯路,系统学习运营,实现快速成长,@小贤老师做了一门给0-3 岁运营的技能提升课——《跟小贤学运营》,已有 20000+ 运营人报名学习,限时福利仅需 9.9 元 !训练营周期为1 月 18日~1月 22日(下周一晚 19:00 开营),心急的小伙伴可直接扫码解锁。今天购买,还可以获得售价 49.9 元的经典版《运营技能地图3.0》一份!包含 10 大技能方向和 826 个运营知识,帮你进一步搭建运营知识体系。
PS.购买后按照指示添加营长企业微信,即可免费领取地图~如果你对这门课程还不太了解的话,就跟我一起往下看吧。04《跟小贤学运营》是一门怎样的课程?《跟小贤学运营》是由8 年实战派运营老司机、小红书早期成员、前百度高级运营、运营研究社创始人&CEO小贤老师亲自开发打磨,专为 0-3 岁运营打造的一门技能提升课。
小贤老师曾出版畅销书《跟小贤学运营》(没错,跟课程是一个名字),是数万运营人的启蒙之作。并且多次为腾讯、华为等知名大厂提供企业咨询和内容服务。
在把运营研究社从0 做到估值过亿的过程中,小贤老师始终践行运营的底层方法,更是指导同学操盘出了百万营收级别的《运营地图》系列、《知识日历2020》、《运营人年终聚会》等众多爆款项目。在这门课程中,小贤老师将会把自己的经验与见解毫无保留地分享给你。05《跟小贤学运营》能帮到你什么?1)打破认知,重建运营体系其实,运营小白摆脱低薪打杂怪圈的方法很简单,就是学懂学透少数2-3项关键技能,不断夯实自己的底层能力+体系化认知+运营动作优化。为此,小贤老师选了 4 个通用程度高,学习见效快的技能做为课程主体,社群运营、活动策划、转化文案、数据分析。课程会从 4 个维度,来详解这 4 个技能。认知维度:重新认识技能,刷新固有认知诊断维度:针对实操问题,给出避坑方法案例维度:通过成功案例,捋出技能关键成长维度:总结高薪能力,找对成长方向用尽可能短的时间,让你找到技能关键点和提升方向,同时也能借助这 4 个技能举一反三,建立自己的运营体系。具体内容,可以看看课程大纲。2)摆脱迷茫,明确成长方向很多同学在入行之初,甚至工作 2-3 年之后,都不知道自己该往哪个方向发展。为此,@小贤老师 将会分享,自己多年总结出来的,众多优秀运营专家亲测有效的一套运营成长方案,帮你摆脱迷茫。有同学听了小贤老师总结出来的运营人成长方案,觉得自己对职业发展有了方向、方法,相信你也可以。3)高手伴学,实现高效学习在此基础上,课程还会提供 5 天社群服务,有专业的营长在群里给你准备话题讨论 + 干货分享 + 课程答疑服务。另外,营长还会提供全程督学服务,在督促你学习的同时,帮你做业务诊断+职业规划咨询。可以说,只要你有需要,营长就是无处不在的「成长顾问」。06好评无数的《跟小贤学运营》你不能错过看了以上这些内容,相信你也能明白,为什么目前上过《跟小贤学运营》的同学都说好了。有小伙伴在群里疯狂表扬:课程干货给力;学完课后才知道,原来运营有这么多套路和方法论;我们遇到的问题都在课程里了,只管去学,可以省下很多瞎捉摸的弯路。……有小伙伴用课程学到的知识去面试,得到了认可,恨不得请营长奶茶。还有很多同学表示:课程太超值!399元,甚至 999 元都愿意买!现在,原价 199 元的《跟小贤学运营》,限时仅需 9.9 元。这还没完,完成课程学习的同学,还能够获得价值百元的新人礼包——运营社百万营收项目《知识日历2020》的社群发布会 SOP,以及运营研究社合作老师@SKY(腾讯&京东8年资深活动运营)好评无数的活动运营闭门课。4 门精华技能课程+5 天社群服务 +营长督学指导 +百元完课福利,真的只需要9.9 元!今天购买,还可以获得售价49.9 元的经典版《运营技能地图3.0》一份!包含 10 大技能方向和 826 个运营知识,帮你进一步搭建运营知识体系。
PS.购买后按照指示添加营长企业微信,即可免费领取地图~
下一次训练营周期为1月 18日~1月 22日(下周一晚 19:00 开营),心动不如行动,快扫码解锁吧。07报名前,你还需要知道的3件事1)课程形式图文课程(非音频/视频)+社群学习活动2)课程时间1月 18日-1月 22日(下周一晚 19点准时开营)3)报名后要做什么?付费后根据提示添加营长为好友,并将支付截图发给她,周一晚19:00 前营长会统一拉人入群。
9.9元=《跟小贤学运营》+ 49.9 元《运营技能地图3.0》实物+199完课福利一份。
本次课程将于1月 18日开课,新年福利活动,限量100个售完即止,赶快长按识别下方二维码,一起加入我们吧!?
?速戳阅读原文报名吧,把握进大厂的机会!

发表评论

邮箱地址不会被公开。 必填项已用*标注